تسریع و تصحیح ایجاد بسترهای قانونی، گره گشای شركت های نفتی در ارایه خدمات بهتر به بانوان

به گزارش بازتاب خوزستان به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان سه شنبه ( ۷ آذر ۱۴۰۲)، مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیر عامل این شرکت در نشست مشترکی با سرکار خانم خدیجه گودرزی مشاور مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در امور بانوان و خانواده، قوانین وضع شده را ناکافی دانست و اذعان کرد: ما برای تحقق شعار جوانی جمعیت و افزایش فرزندآوری نیازمند قوانین حمایتی بهتر هستیم و توجه به حقوق و مزایای بانوان شاغل و افزایش طرح های انگیزشی و تشویقی حائز اهمیت بوده و بر تسریع و تصحیح ایجاد بسترهای قانونی جهت تسهیل ارائه امکانات و خدمات بهتر به بانوان و خانواده های همکاران ستادی و عملیاتی کمک شایانی خواهد کرد.

مهندس عذاری اهوازی در این نشست با اشاره به ظرفیت و توانمندی های بانوان در محیط های کاری و خانواده اظهار داشت: بانوان با نقش های چندگانه خود، تاثیر مستقیمی در امور خانواده و ایفای نقش مدیریتی و کارشناسی در محیط های کاری دارند.

وی ادامه داد؛ ما در شرکت نفت و گاز اروندان با وجود مشکلات عدیده در داشتن یک فضای اداری مناسب برای بانوان شاغل و زیر ساختهای رفاهی و ورزشی که از ابتدای تشکیل این شرکت تا کنون پابرجا بوده است، اکنون به لطف خداوند توانستیم طی چند ماه گذشته برای اولین بار اقدامات خوبی برای همکاران‌ و خانواده های این‌ عزیزان انجام داده و پیگیری ساخت یک‌ ساختمان‌ مجهز اداری در خرمشهر و همچنین‌ با انعقاد قرارداد با مراکز رفاهی و ورزشی در شهرهای اهواز،خرمشهر،‌ سوسنگرد و هویزه از ابتدای سال جاری، شاهد استقبال خانواده ها از این خدمات بودیم که با اجرای طرح ویژه ای که در دست اقدام‌ داریم‌ به زودی تحولی بزرگ در بحث ارائه خدمات رفاهی به همکاران را خواهیم‌ داشت و قطعا رضایت هر چه بیشتر خانواده های کارکنان و بانوان را به همراه داشته و باعث تعالی و تعلق بیشتر سازمانی آنها خواهد شد.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان ادامه داد؛ حضور پرسنل و خانواده های آنان را در مراسمات آیینی و جشن ها و همچنین مسابقات فرهنگی و قرآنی این شرکت که ازسوی اداره روابط عمومی و دارالقرآن انجام میگردد را پُرشور دانست و افزود؛ همت جهادی همکارانم و داشتن‌ یک شورای فرهنگی فعال، برگزاری مراسمات مذهبی و استفاده از خدمات سفر به مشهد مقدس، محمودآباد، چغاخور، تبریز و بزودی به سایر شهرهای سیاحتی کشور از طریق اداره خدمات و پشتیبانی را قدمی مهم در کسب رضایتمندی کارکنان و خانواده ها برشمرد.

در این نشست سرکارخانم گودرزی مشاور مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در امور بانوان و خانواده به تبیین جایگاه مشاور  زنان در ساختار شرکت ملی نفت ایران و سایر شرکت ها و ماموریت های آنان در این حوزه پرداخت .

رعایت عدالت در بهره مندی کارکنان به همراه خانواده های آنان از امکانات رفاهی و ورزشی، بررسی طرح حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در کارگروههایی مختلف  شرکت ملی نفت ایران، استفاده از بانوان در سمتهای سرپرستی، بررسی دغدغه های بانوان شاغل و استفاده از جامعه متخصص بانوان از محورهای گفتگوی سرکار خانم گودرزی با مدیر عامل شرکت نفت و گاز اروندان بود.

گفتنی است در این نشست، خانم ام البنین حسینی مشاور مدیرعامل

تاريخ :
۱۴۰۲/۰۹/۰۹

تسریع و تصحیح ایجاد بسترهای قانونی، گره گشای شركت های نفتی در ارایه خدمات بهتر به بانوان
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان سه شنبه ( ۷ آذر ۱۴۰۲)، مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیر عامل این شرکت در نشست مشترکی با سرکار خانم خدیجه گودرزی مشاور مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در امور بانوان و خانواده، قوانین وضع شده را ناکافی دانست و اذعان کرد: ما برای تحقق شعار جوانی جمعیت و افزایش فرزندآوری نیازمند قوانین حمایتی بهتر هستیم و توجه به حقوق و مزایای بانوان شاغل و افزایش طرح های انگیزشی و تشویقی حائز اهمیت بوده و بر تسریع و تصحیح ایجاد بسترهای قانونی جهت تسهیل ارائه امکانات و خدمات بهتر به بانوان و خانواده های همکاران ستادی و عملیاتی کمک شایانی خواهد کرد.

مهندس عذاری اهوازی در این نشست با اشاره به ظرفیت و توانمندی های بانوان در محیط های کاری و خانواده اظهار داشت: بانوان با نقش های چندگانه خود، تاثیر مستقیمی در امور خانواده و ایفای نقش مدیریتی و کارشناسی در محیط های کاری دارند.

وی ادامه داد؛ ما در شرکت نفت و گاز اروندان با وجود مشکلات عدیده در داشتن یک فضای اداری مناسب برای بانوان شاغل و زیر ساختهای رفاهی و ورزشی که از ابتدای تشکیل این شرکت تا کنون پابرجا بوده است، اکنون به لطف خداوند توانستیم طی چند ماه گذشته برای اولین بار اقدامات خوبی برای همکاران‌ و خانواده های این‌ عزیزان انجام داده و پیگیری ساخت یک‌ ساختمان‌ مجهز اداری در خرمشهر و همچنین‌ با انعقاد قرارداد با مراکز رفاهی و ورزشی در شهرهای اهواز،خرمشهر،‌ سوسنگرد و هویزه از ابتدای سال جاری، شاهد استقبال خانواده ها از این خدمات بودیم که با اجرای طرح ویژه ای که در دست اقدام‌ داریم‌ به زودی تحولی بزرگ در بحث ارائه خدمات رفاهی به همکاران را خواهیم‌ داشت و قطعا رضایت هر چه بیشتر خانواده های کارکنان و بانوان را به همراه داشته و باعث تعالی و تعلق بیشتر سازمانی آنها خواهد شد.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان ادامه داد؛ حضور پرسنل و خانواده های آنان را در مراسمات آیینی و جشن ها و همچنین مسابقات فرهنگی و قرآنی این شرکت که ازسوی اداره روابط عمومی و دارالقرآن انجام میگردد را پُرشور دانست و افزود؛ همت جهادی همکارانم و داشتن‌ یک شورای فرهنگی فعال، برگزاری مراسمات مذهبی و استفاده از خدمات سفر به مشهد مقدس، محمودآباد، چغاخور، تبریز و بزودی به سایر شهرهای سیاحتی کشور از طریق اداره خدمات و پشتیبانی را قدمی مهم در کسب رضایتمندی کارکنان و خانواده ها برشمرد.

در این نشست سرکارخانم گودرزی مشاور مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در امور بانوان و خانواده به تبیین جایگاه مشاور زنان در ساختار شرکت ملی نفت ایران و سایر شرکت ها و ماموریت های آنان در این حوزه پرداخت .

رعایت عدالت در بهره مندی کارکنان به همراه خانواده های آنان از امکانات رفاهی و ورزشی، بررسی طرح حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در کارگروههایی مختلف شرکت ملی نفت ایران، استفاده از بانوان در سمتهای سرپرستی، بررسی دغدغه های بانوان شاغل و استفاده از جامعه متخصص بانوان از محورهای گفتگوی سرکار خانم گودرزی با مدیر عامل شرکت نفت و گاز اروندان بود.

گفتنی است در این نشست، خانم ام البنین حسینی مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده شرکت نفت و گاز اروندان گزارش جامع و مفصلی از خدمات و برنامه ها و فعالیت‌های فرهنگی و طرح های حمایتی ارائه شده این شرکت به بانوان و خانواده ها را تشریح کرد که موجب تحسین قرار گرفت.

در امور بانوان و خانواده شرکت نفت و گاز اروندان گزارش جامع و مفصلی از خدمات و برنامه ها و فعالیت‌های فرهنگی و طرح های حمایتی ارائه شده این شرکت به بانوان و خانواده ها را تشریح کرد که موجب تحسین قرار گرفت.