یکشنبه,۷ , تیر ,۱۴۰۵
  • صفحه نخست
  • اخبار خوزستان
  • اخبار ایران
  • اجتماعی
  • ورزشی
  • یادداشت
  • پادکست
  • فیلم
  • درباره ما
  • آرشیو
  • صفحه نخست
  • اخبار خوزستان
  • اخبار ایران
  • اجتماعی
  • ورزشی
  • یادداشت
  • پادکست
  • فیلم
  • درباره ما
  • آرشیو

برای جستجو تایپ کرده و Enter را بزنید

️ نشست مدیرعامل شركت نفت و گاز اروندان با كاركنان اركان ثالث مشمول قانون ایثارگری بند (و) و (د) میدان آزادگان‌ جنوبی

.
1402-05-23
چاپ خبر

به گزارش بازتاب خوزستان به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، صبح امروز (دوشنبه ۲۳ مرداد ۱۴۰۲) در راستای ارج نهادن و اهمیت به کارگران در این شرکت مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، در نشستی صمیمی با کارکنان پیمانکاری مشمول قانون ایثارگری بند (و) و (د) میدان آزادگان جنوبی پای حرف دل کارگران نشست و آنان به بیان مشکلات خود در روند تبدیل وضعیت پرداختند.

در این نشست که هاشمی نژاد مدیر منابع انسانی،شیرالی نماینده بازرسی شرکت ملی نفت در جنوب، نصیری رئیس روابط عمومی، سواری رئیس حراست و توکلی فرمانده بسیج این شرکت حضور داشتند، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان در خصوص اقدامات و پیگیری های مثبت انجام شده از سوی خود و اداره منابع انسانی  توضیحاتی ارائه نمود و اظهار داشت: ارکان اصلی هر شرکت، نیروی انسانی آن است و آرامش، آسایش و انگیزه کلیه کارگران و کارکنان از نکات مهمی است که از ابتدای ورودم در این شرکت اولویت اصلی کاری ام بوده است.

مهندس عذاری اهوازی افزود: پیگیری‌های خوبی با مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران انجام شده است و قطعا تا حصول نتیجه، این پیگیری ها ادامه داشته و امیدواریم به زودی این مشکل حل گردد.

در ادامه این نشست هاشمی نژاد گفت: تبدیل وضعیت تمامی مشمولین بند (و) و (د) در شرکت نفت و گاز اروندان به خوبی و با سرعت طبق‌ قوانین و مقررات موجود انجام شد.

مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان اذعان داشت: متاسفانه در این موضوع خاص، با توجه به مشکلاتی که در نوع پیمان آنها مطرح شده، علی رقم پیگیری ها و تمهیداتی که از سوی این امور برای تبدیل وضعیت نیروهای عزیز ایثارگر ارکان ثالث شاغل در میدان آزادگان جنوبی انجام شده، تاکنون این مشکل مرتفع نگردیده و به جد پیگیر حل آن خواهیم بود.

در ادامه حاضرین ضمن تشکر و قدردانی از اقدامات ارزنده مدیرعامل این شرکت از روز تصدی در این سمت تاکنون و توجه ویژه ایشان و سایر مدیران مربوطه به نیروی انسانی و معیشت کارگران، خواهان ادامه پیگیری ها از مدیریت منابع انسانی وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران برای حل مشکل تبدیل وضعیت خود شدند.

من رو دنبال کنید نویسنده:

ماهرخ مرادی

سایر اخبار

خبر قبلی

فعالان فرهنگی هم‌اکنون در خط مقدم جبهه فرهنگی قرار دارند

خبر بعدی

اجرای موفقیت آمیز طرح هوشمند سازی سیستم روشنایی در مجتمع اداری نفت و گاز مارون

خبر بعدی
1402-05-23

اجرای موفقیت آمیز طرح هوشمند سازی سیستم روشنایی در مجتمع اداری نفت و گاز مارون

خبر قبلی
1402-05-22

فعالان فرهنگی هم‌اکنون در خط مقدم جبهه فرهنگی قرار دارند

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یادداشت

فیبر نوری؛ فرصتی که نباید در پیچ‌ و خم هماهنگی‌ ها و مجوزها، کند و یا متوقف شود

خبر هست، دستمزد نیست؛ چرا خبرنگاران هنوز رایگان کار می‌کنند؟

کارون، فراموش‌شده در قلب اهواز  نویسنده: سید آرمان شیرمردی  

درآمدی بر جایگاه سقاخانه در روایت تاریخ هنر معاصر ایران

دکتر فرشید خدادادیان ؛ مرمت و احیای نمادین پل سی میلی میسر است

آخرین اخبار

  • پوستر/ یک کولر کمتر؛ قرار همدلی
  • هفته ملی صرفه جویی در مصرف برق/همدلی برای روشنایی ایران/توصیه های ایمنی برق ویژه ایام محرم
  • فیبر نوری؛ فرصتی که نباید در پیچ‌ و خم هماهنگی‌ ها و مجوزها، کند و یا متوقف شود
  • چند نکته برای صرفه جویی در مصرف برق
  • تجلیل از رئیس اتحادیه بنکداران مواد غذایی اهواز
  • هفته ملی صرفه جویی در مصرف برق/ همدلی برای روشنایی ایران
  • هفته صرفه جویی فرصتی برای همدلی بیشتر/ در مصرف برق صرفه جویی کنیم
  • مقابله با انشعابات غیرمجاز از مهمترین محورهای مدیریت مصرف است
  • شناسایی مسیرهای جدید تأمین مالی در سال جاری
  • مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت: فولاد اکسین با برنامه‌ ای مدون اهداف سال ۱۴۰۵ را دنبال می‌کند
  • ثبت یک موفقیت راهبردی در نفت و گاز مارون
  • اجرای ۳۱ طرح برای آماده‌سازی زیرساخت‌های اربعین در مرزهای خوزستان
  • حواله دلار سه هزار تومان ارزان شد
  • چرا «حجامت» و «تتو» اهدای خون را محدود می‌کنند؟
  • دادستان مرکز خوزستان: هرگونه حمل و معامله دام زنده خارج از ضوابط قانونی قاچاق است
  • خبر هست، دستمزد نیست؛ چرا خبرنگاران هنوز رایگان کار می‌کنند؟
  • از هرمز تا دارایی‌های بلوکه‌شده و لبنان؛ چگونه ایران واشنگتن را به عقب‌نشینی واداشت؟
  • بهترین و ضعیف‌ترین بازیکنان ایران مقابل نیوزیلند
  • کشف و ضبط ۷۰۰ بسته چای تقلبی در اهواز
  • پیگیری اجرای کامل افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی حقوق/ انتقاد از تعطیلی طولانی صحن علنی مجلس
  • تاکید مدیرعامل برق اهواز بر ضرورت صرفه‌جویی حداکثری در مصرف انرژی
  • واکنش قیمت نفت به تفاهم‌نامه ایران و آمریکا
  • دیدار دستیار وزیرنفت با كاركنان فرزند شهید و ایثارگر نفت و گاز مارون
  • کشف انباری با کالاهای تاریخ گذشته
  • رئیس کمیسیون انرژی: با همراهی مردم در تابستان خاموشی نخواهیم داشت
  • تغییر زمان امتحانات دانشگاه‌ها در ایام تشییع رهبر شهید
  • آغاز ثبت‌نام بیست‌وسومین المپیاد ملی مهارت؛ فرصتی طلایی برای درخشش جوانان خوزستان
  • بهرمندی 28310 نفر از تسهیلات بانک کشاورزی خوزستان
  • تغییرات مکرر در مصوبات کنکور به صلاح داوطلبان نیست
  • ۳ ماه محرومیت درمانی برای ۲۰۰ هزار نفر | تنها بیمارستان جنگ‌زده اندیمشک همچنان در انتظار بازسازی
  • محور برنامه‌های هفته صرفه‌جویی در مصرف آب
  • اجرای ۲ طرح آبرسانی در شهرستان صیدون با هدف تامین آب شرب پایدار
  • استقرار وب‌سرویس یکپارچه‌سازی سامانه مشترکین با GIS در شرکت آب و فاضلاب اهواز
  • حملات غیرقانونی آمریکا در ساعت‌های اخیر، آتش‌بس را بی معنا کرده است
  • ترتیبات امنیتی در منطقه غرب آسیا، دیگر به قبل برنمی‌گردد
  • خوزستان خاکی می‌شود
  • تقدیر آبفا کشور از مدیر روابط عمومی آبفا خوزستان در مدیریت هوشمندانه اطلاع رسانی در جنگ 40 روزه
  • صفحه نخست
  • اخبار خوزستان
  • اخبار ایران
  • اجتماعی
  • ورزشی
  • یادداشت
  • پادکست
  • فیلم
  • درباره ما
  • آرشیو

کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به پایگاه خبری ” بازتاب خوزستان” می‌باشد. طراحی سایت : فینتورا

Copyright © ۲۰۲۱ Baztabkhuzestan.ir Agancy, All rights reserved