آموزش کارکنان مهمترین راه ارتقاء کارایی و اثربخشی سازمان هاست

به گزارش بازتاب خوزستان ازروابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان ، اولین نشست آموزشی با حضور معاونین اداره کل ، داریوش کریم پور معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت ، ضیاء صباغ معاون منابع بیمه ای ، اسماعیل قنواتی معاون تعهدات بیمه ای و احمدرضا حسین دوست رئیس اداره منابع انسانی و پایش عملکرد اداره کل تامین اجتماعی برگزار شد . در این نشست با توجه به لزوم ارتقا سطح دانش شغلی، مهارتهای فردی، نهادینه نمودن کدهای رفتاری، پاسخ بهینه و به هنگام به مخاطبین سازمان و به منظور برنامهریزی منسجم آموزشی داریوش کریم پور گفت : آموزش و بهسازی منابع انسانی تجربه و فعالیتی است مبتنی بر یادگیری که به منظور ایجاد تغییرات نسبتا ثابت و ماندگار در فرد صورت میگیرد تا او بتواند توانایی خود را برای انجام کار بهبود بخشد آموزش و توسعه منابع انسانی در ایجاد دانش و مهارتهای ویژه کارکنان نقش بسزایی دارد همچنین باعث میشود که افراد در ارتقای سطح کارایی و اثربخشی سازمان سهیم باشند و خود را با فشارهای متغیر محیطی وفق دهند. کریم پور افزود : آموزش کارکنان فرایندی است برای سازگاری افراد با محیط متحول سازمانی و در نتیجه انطباق سازمان با محیط بیرونی . همچنین آموزش نه تنها موجب بالا رفتن توانایی انجام وظایف شغلی فعلی می شود بلکه موجب می شود کارکنان از آمادگی پذیرش وظایف و مسئولیتهای جدید و بالاتر نیز برخوردار و برای پذیرش مسئولیتهای بیشتر و بالاتر آماده شوند . با توجه به شیوع بیماری کرونا و عدم امکان برگزاری دوره های حضوری مقرر گردید دورههای آموزشی کارکنان استان خوزستان به صورت غیرحضوری و از طریق سیستم Adobe Connect صورت پذیرد.