ندای حق طلبانه كاركنان را پیگیری خواهیم كرد/ مجلس شورای اسلامی و نهادهای موثر پای كار مشكلات نفتی ها باشند

نمایندگان کارکنان حاضر در این نشست اجرای چند اصل از جمله تعیین سقف حقوق به صورت یکسان در تمام سازمان، استرداد مالیات، پرداخت فوق العاده های مربوط به شرایط ویژه منطقه، اضافه کاری و فوقالعاده های شغلی از شمول سقف به منظور ایجاد انگیزه و اجرای عدالت، اجتناب از تعیین سقف حقوق و تفکیک مشاغل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به ستادی و عملیاتی، مطابق قوانین و مقررات گذشته را خواستار شدند.

مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تاکید بر اینکه با همه وجود در جبهه کارکنان هستم؛ اظهار کرد: از روزهای نخست تمام تلاشمان بر این بوده که هر چه در توان داریم؛ برای رفع مشکل کارکنان به میدان بیاوریم.دانشی با اشاره به ضرورت یافتن راهی مناسب برای انتقال مطالبات به مسئولین ارشد نظام و تصویب در مجلس شورای اسلامی، بیان کرد: رایزنی های متعددی در تهران و درخصوص پرداخت مطالبات صورت گرفت و پس از شهادت حضرت آیت الله رئیسی، مسئله به منظور اقدامات مؤثر در شورای حقوق و دستمزد با وجود پیشرفت قابل توجه،باقی ماند و با پیگیری های بعدی امکان تحقق عمده مطالبات کارکنان کم نخواهد بود.وی با اشاره به اینکه مجلس شورای اسلامی به عنوان فصل الخطاب باید پای کار مسائل حقوقی کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب باشد؛ تصریح کرد: ندای حق طلبانه کارکنان باید در قالب راهکارها و پیشنهادات به نمایندگان مجلس شورای اسلامی ارائه شود تا دستگیر ما در صحن علنی مجلس شوند.

مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با اشاره به اینکه قوه قضائیه و مجلس شورای اسلامی باید تمام قد پای رفع این مسئله حاضر شود؛ گفت: خود را از جنس کارکنان می دانم در همین راستا پیشنهاد می کنم در راستای پیگیری صحیح مطالبات، نقشه راه صحیحی با همکاری مدیریت منابع انسانی و امور مالی طراحی شود که آسیبی به شرایط فعلی کشور وارد نکند و حل کننده مشکلات کارکنان باشد.

دانشی بر پیگیری مطالبات کارکنان از مجرای قانونی و صحیح تاکید داشت و خاطرنشان کرد: در شرایط کنونی، با توجه به شرایط فعلی کشور و دغدغه هایی که رئیس جمهور منتخب برای حل مسائل کشور دارند و هنگام استقرار باید با خاطری امن و فراغت و تمرکز خاص به مسائل نفت بپردازند، ضرورت دارد زمینه را برای تصمیم گیری اصولی ایشان فراهم کنیم،لذا پیشنهاد می دهم فعلا از ادامه تجمعات که به صلاح سازمان نیست، اجتناب گردد و با همکاری و همدلی و از سازوکار قانونی و استفاده از همه ظرفیت ها، حقوق همکاران را استیفا نماییم.

در پایان آقایان مدملی، مدیر امور مالی و ابوالقاسم حبیبی پور، مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در پاسخ به برخی سوالات و ابهامات نمایندگان کارکنان در بحث مطالبه گری، مواردی را بیان کردند و آمادگی همه جانبه خود را جهت همراهی و پیگیری قانونی مطالبات آنان اعلام کردند.