لزوم جلوگیری از مهاجرت نیروی انسانی ماهر از خوزستان

به گزارش بازتاب خوزستان به نقل از مهر ، محمد راضی‌جلالی عصر امروز دوشنبه در نشست شورای مهارت استان خوزستان اظهار کرد: نبود ارتباط بین مجموعه‌های آموزشی و صنایع، خلائی است که در ارتباط دانشگاه و صنعت وجود دار و این خلأ به گونه‌ای بین مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و صنایع نیز وجود دارد.

وی افزود: مراکز آموزشی طبق برنامه‌ها و چارچوب‌های خود فعالیت می‌کنند و صنایع برای آموزش نیروهایشان به سراغ روش‌های دیگر و یا استفاده از نیروهای غیربومی می‌روند و یا از روش‌های آموزش ضمن خدمت استفاده می‌کنند.

معاون اقتصادی استاندار خوزستان با تاکید بر لزوم همکاری مراکز آموزشی و صنایع خوزستان گفت: پیشنهاد می‌شود در جلسات بعدی شورای مهارت حتماً صنایع نیز حضور داشته باشند زیرا قرار بر این بود که با هماهنگی و بر اساس نیاز صنایع، برنامه‌ها را پیش ببریم.

راضی‌جلالی گفت: متناسب با ظرفیت اشتغال در استان خوزستان، بسیاری از مشاغل در حوزه خدمات است که ظرفیت بسیار خوبی به شمار می‌رود. به عنوان نمونه به نظر می‌رسد تعمیرات وسایل برودتی و خدمات ساختمانی می‌تواند اشتغالزایی خوبی را در استان ایجاد کند.

وی افزود: یکی از تهدیدهایی که در استان خوزستان وجود دارد، مهاجرت نیروهای ماهر است؛ به هر حال استان ما شرایطی دارد که عمده آن به شرایط زیست محیطی بر می‌گردد که باعث شده مهاجرت از خوزستان نسبت به سال‌های قبل، افزایش پیدا کند.

معاون اقتصادی استاندار خوزستان گفت: طبیعتاً برای نیروی ماهر و توانمند، در جاهای مختلف موقعیتی متعددی برای فعالیتش وجود دارد و ما باید کاری کنیم که ضریب ماندگاری نیروها را در استان خوزستان افزایش دهیم.

راضی‌جلالی عنوان کرد: به نظر می‌رسد که برخی روش‌های مهارت‌آموزی باید به‌روزرسانی شوند. بسیاری از موضوعات آموزشی را از گذشته در فنی و حرفه‌ای داریم که در حال اجرا هستند اما شاید این برنامه‌ها دیگر سهمی در خدمات، صنعت و اشتغال نداشته باشند.

معاون اقتصادی استاندار خوزستان بیان کرد: باید آموزش‌ها را به سمت‌وسوی برنامه‌های کلان استان خوزستان هدایت کنیم. برنامه‌های کلان مانند زنجیره ارزش به سمت‌وسوی ظرفیت‌های ویژه استان هدایت شده‌اند؛ بنابراین متناسب با این‌ها باید آموزش‌های مهارتی نیز ارائه شود.

وی با اشاره به ضرورت استفاده از ظرفیت بخش خصوصی در آموزش‌های مهارتی گفت: الگوی استاد شاگردی همان الگوی مهارت در مراکز صنعتی است و به این دلیل، مجموعه‌ها دارای مراکزی آموزشی مهارتی هستند و نیازی نیست فنی و حرفه‌ای تجهیزاتی وارد و یا ساختمان و فضا ایجاد کند بلکه می‌توان از ظرفیت صنایع استفاده کرد.

راضی‌جلالی گفت: با توجه به موقعیت جغرافیایی استان خوزستان، استفاده از دیپلماسی مهارتی موضوع خوبی است و اگر برای اجرای آن کمک و یا رایزنی نیاز باشد، ما آمادگی لازم را داریم تا ارتباط میان فنی و حرفه‌ای و صنایع عراق ایجاد شود.