چرا نیروهای توانمند کارآمد و بومی در شهرستان گتوند مورد حمایت قرار نمیگیرند، و بجای حمایت و استفاده از دانش،تخصص و کارآمدی آنها از مدیریت ها حذف میشوند
به گزارش بازتاب خوزستان، علی منصوری رئیس اداره برق شهرستان گتوند تغییر کرد، وی یکی از مدیران دلسوز، توانمند و متخصص بود که در زمان خدمت خود در شهرستان گتوند، در حوزه برق، ساخت و راه اندازی ایستگاه های برق، توسعه شبکه برق در شهرها و روستاها تحولات زیادی ایجاد کرد. این مدیر پاک و […]
به گزارش بازتاب خوزستان، علی منصوری رئیس اداره برق شهرستان گتوند تغییر کرد، وی یکی از مدیران دلسوز، توانمند و متخصص بود که در زمان خدمت خود در شهرستان گتوند، در حوزه برق، ساخت و راه اندازی ایستگاه های برق، توسعه شبکه برق در شهرها و روستاها تحولات زیادی ایجاد کرد.
این مدیر پاک و مردمی، قبل از آمدن به اداره برق گتوند، پیشنهادهای زیادی در شهرستان های بزرگتر به وی داده شد، ولیکن ایشان گتوند را برای خدمت انتخاب کرد و انصافا در دوران کاری خود شبانه روز تلاش کردند.
تفاوت بزرگ جامعه ما با بعضی جوامع پیشرفته این است، که آنها افراد شکست خورده را تشویق می کنند تا موفق شوند، ولی ما با فرد موفق می جنگیم تا شکستش دهیم.
در این راستا جای نگرانی است، که چنین نیروهای کارآمد، بومی، دلسوز و متخصص در شهرستان گتوند،را از دست بدهیم، و شایسته بود که از ظرفیت، توان و تخصص وی در شهرستان گتوند بیشتر استفاده می شد، که در این رابطه برخی از مردم شهر گتوند علت عدم حمایت از نیروی بومی گتوندی را جویا شدند.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید