چاره ی ناکارآمدی درخدمت ،شایستگی در وکالت است.!!!!

اگر بدون هیچ پیش داوری این علت را بپذیریم ،قطعا این خود علتی دارد و آن،عدم شایسته سالاری در انتخاب مدیران است ،وعلت العلل آن ،دخالت نمایندگان مجلس در عزل ونصبهای مدیران اجرایی براساس سهم خواهی قومیتی و گعده ای میباشد،که با این روش غلط و غیر قانونی ،سطح ومیزان مطالبات مردم را جهت دار، و پایین نگه میدارند ،و مدیرانی فشل ،ونا کارآمد ،توام با احساس نا امنی شغلی ، غیر پاسخگو وطلبکار،در قبال مردم بر صندلی های خدمت مینشانند.
بنابراین در چنین فضایی ،شایسته سالاری،وفعالیت وحرکت یک مجموعه خدمت رسان ،براساس برنامه ریزی سازمانی امری غیر ممکن است ، بلکه مدیران اجرایی به پشتوانه رانت ایجاد شده ،خود را مدیون لابیهای ثروت وقدرت برخواسته از سفره های رنگارنگی میدانند که چنین نمایندگانی برایشان مهیا نموده است ،و هیچ وقت خود را در قبال پیشرفت وتوسعه خدمت به مردم و پاسخگویی به آنان ،ومطالبه گران واقعی جامعه مسئول نمیدانند.
واین یک اصل مهم در شناخت اصلح ترین برای واگذاری وکالت مردم است ،وکسی را انتخاب کنیم که عمیقا به شایسته سالاری و خدمت بی منت به مردم ،مشهور ،و شایستگی وقدرت و توانایی لازم جهت مقابله با چنین رانتهایی را داشته باشد.و جناب اقای دکتر سید رضا میرزاده مصداق واقعی اصلح ترین است،و انشاالله با همت همه عزیزان سعی وافری در جهت شناساندن هر چه بیشتر ایشان به جامعه خواهیم کرد ،وبه عنوان نماینده اول مردم شریف اهواز ،کارون ،حمیدیه وملاثانی بر کرسی وکالت بهارستان تکیه خواهند زد. انشاالله